株式会社 ブロッサム （2007年6月21日10:22:02）
“企業の顔”としての個人を育成するイメージコンサルティングを手掛ける「ブロッサム」。井島社長は、AICIの国際ライセンスを持ったイメージコンサルタントとして活躍している。クライアント企業や社員一人ひとりの魅力や個性を尊重した上で、印象を良くするためのアドバイスを行う。
株式会社 フィールド
代表取締役 大川原 勝明
全員が経営者を目指すことで
活動の裾野を広げていきたい
■「洞察力」「決断力」「育成力」が成長の基盤
消費動向が右肩上がりとなっている男性ファッション業界。女性ファッションに負けるとも劣らず、流行の変化も加速している。これまで以上に流行を読み取る洞察力、企画力が問われることは想像に難くない。そんな中、『フィールド』の大川原社長は、スタッフ一人ひとりの個性を最大限に伸ばすことで、多様化するニーズに対応。その「育成力」が同社の最大の魅力でもある。
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【足跡】 学業修了後、アパレル会社へ就職し、洋服の企画・製造の経験を積む。運営にも積極的に携わり、それらのノウハウを活かして約15年ほど前に『フィールド』を立ち上げ、独立を果たした。業界をもり立てるために多くの人材、経営者を育てることを自らの責務としている。
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メンズ服の企画から製造、卸など幅広い事業を展開する『フィールド』。流行の変化が激しい若者の服を得意としており、消費者のニーズを的確にとらえるその企画力は、業界から厚い信頼が寄せられている。男性のファッション意識は高まり、ますます洞察力が求められる業界内において、斬新な想像力をフルに発揮し、多様なニーズに応え続けている。
村野 まずは社長の歩みからお聞かせください。
大川原 学業修了後に就職したのがアパレル会社で、以来この業界に従事しています。その会社は社員が150名という規模だったのですが、数年勤めた後、3名で運営している同業他社に転職したんです。
村野 転職された理由とは？
大川原 ある時、経営者の方の話を聞く機会があり、そこで「サラリーマンならナンバー2になりなさい。それ以外なら経営者になるしかない」という内容のことを言われたんです。当時、自分が納得できる仕事ができていないと悩んでいたこともあり、その話を聞いたことで、もっと少人数の組織の方が自分の可能性を伸ばせると思い転職を決意しました。
村野 勤務時代はどのようなお仕事をされていたのですか。
大川原 取引先に伺い、打ち合わせを行いながら商品を企画します。さらに生地を探しだし、工場へオーダーするのです。そして、完成したものをお客様のもとへ納品するまでを手掛けていました。企画する際には、取引先の意向をもとに、雑誌などから最新の情報を収集したり、市場調査を行った上で提案していました。お陰様で売上も順調に伸ばすことができていたんですよ。
村野 そうして豊富な経験を積んだ後、独立を果たされたのですね。独立されたのはいつごろ？
大川原 15年ほど前になります。独立した当初は、取引先がほとんどない状態でしたから、新規開拓などで苦労もありましたね。軌道に乗るのに10年ほどかかりました。
村野 アパレル業界は流行の変化が激しいですから、大変なのでは？
大川原 そうですね。「今、売れるもの」ではなく「この先、売れるもの」をつくっていかなければなりませんから。毎年が真剣勝負です。
村野 同業者も多いと思いますが、どのような点で差別化を図っていらっしゃるのでしょう？
大川原 まず、当社は20代を対象にした商品をメインに扱っており、企画するのも若い人たちです。若い感性を活かし、市場から求められる商品作りを目指しています。また、当社は商品企画の際、営業スタッフが必ずお客様のもとにお伺いしているんですよ。お客様の声をしっかりと聞かなければ、企画はうまくいきません。営業スタッフがお客様と良好な人間関係を築くことが、よい企画の第一歩でもあると考えています。ですから、当社では営業を経験しなければ、一人前とは言えません。
村野 なるほど。スタッフの方には普段どのようなお話を？
大川原 「一人ひとりが経営者を目指してほしい」と話しています。私は、社内から多くの経営者を生み出すことを目標としているんです。現在の男性ファッションは、女性と同じように流行の移り変わりが激しくなり、また多様化してきました。それぞれのファッションによって、お客様の反応も違います。より多彩となったファッションを一つの企業が手掛けることは容易ではありません。そのため、服のテイストによってそれぞれ別会社を立ち上げ、各社がそれぞれのカラーに特化した企画を手掛ける体制を整えたいと考えているんです。その方が、フットワークも軽くなりますからね。また会社のイメージというものは固定化されやすく、新しいブランドを打ち出しても、そのイメージに縛られてしまうことがある。ブランドごとに独立していれば、その心配もありませんから。そうした理由から、広がりをもった事業を展開できればと思っているんです。当社で頑張ってくれているスタッフの中から、そうした会社を担っていける経営者を育てていきたいと考えています。
村野 後継者というだけでなく、新たな事業の担い手を生み出していらっしゃるのですね。すでにその候補者はいらっしゃるのですか。
大川原 ええ。スタッフは皆頑張ってくれており、安心して経営を任せられる人材も育っています。
村野 着実に成長しておられるのですね。今後も素晴らしい人材を育て、大きく飛躍してください。
個性を活かした独自の感覚(センス)
▼近年、中高年男性向けのファッション雑誌やライフスタイル雑誌などの創刊が相次ぎ、男性ファッションの消費が活性化している。
▼バブル景気が崩壊して所得が伸び悩んだ2000年ごろは、男性衣料品の占率は大きく低下。ところが、04年までに消費の推移は下げ止まり、05年に入ると婦人子ども服販売額の伸びを上回るほど急速に回復している。品目ごとに見ると、男性用シャツ・セーター類の伸びが最も高く、比較的カジュアルなものへの支出金額が増加している傾向にあるという。団塊世代の一斉退職、クールビズ・ウォームビズの導入などの波及効果もあり、今、男性ファッション消費の動向に注目が集まっている。
▼ファッションへの関心が高まれば、好みやニーズも多様化する。『フィールド』では、そうしたニーズに的確に応えるため、ファッションの分野ごとに独立した体制整備に着手。スタッフ一人ひとりの個性を活かすことで、独自のスタイルの確立を目指しているのだ。
対談を終えて
「ファッション業界は、常に半年、さらに一年先のことを考えた企画力が問われますから、とても大変なお仕事だと思います。だからこそ成功した時の達成感はひとしおでしょうね。『フィールド』さんのスタッフが、やり甲斐を持って働いておられるのも、それぞれの能力をフルに発揮できる環境が整っているからだと思います。人の成長と共に、『フィールド』さんも成長されているのですね」（村野 武範さん・談)
名 称 株式会社 フィールド
住 所 東京都墨田区立川2-3-2
代表者名 代表取締役 大川原 勝明
電話番号 TEL 03-3634-1448 FAX 03-3634-1447
E-mail field.1@gol.com
掲載誌 現代画報 2008年2月号
今月の特集地域愛媛・茨城・宮城・群馬・香川・埼玉・山形・静岡・東京・福井・福岡カラー巻頭特集地域を育む人と企業 (有)宮窪総合運送
(有)薄田
(株)ジェイ．コム
ヘアー レヴェリ
(株)フィールド
(有)櫻創味
(株)サンマリア
(株)奈良
(有)忠孝工業
(株)片岡健工務店
トダ・ナチュラルプロダクツ(株)
(株)福岡不動産
地域医療に貢献する Dr.訪問 横山裕クリニック
医療法人 岩本内科医院
美食探訪 一度行きたいお薦めの逸店 大衆酒場 馬力ゃ和
Nigt Lounge 綺羅／PUB フィフティーフィフティー／ナイトラウンジ 蘭
寿や
(株)スターコーポレーション／鮨 天海
ページ上部へ第 ２ 特 集地域医療に貢献する Dr.訪問 加圧トレーニング福井・本部「GROUND ZERO」
美食探訪 一度行きたいお薦めの逸店 ELBA
立呑 Chocobar
Lounge NEW IMPACT
地域を育む人と企業 − Section1■愛媛県 (株)藤田青果
■茨城県 智工業(株)
十和運送(株)
(株)雅流商事
■宮城県 (有)真山機械
■群馬県 (有)石のハヤシ
井口建設(株)／(有)アタックコーポレーション
(有)館野注射針管製作所
■香川県 (株)フジサワ工務店
■埼玉県 (株)セイブペイント商会
■山形県 鈴喜石材店（蔵王石専門店）
(有)大場斫工業
■静岡県 (株)セイユー
村田組
自然素材の店 Natulife ナチュライフ
(有)スバルデンキ
■東京都 (有)トレンディー美粧 APiTA
サイレントマシン工事(株)
(株)共立設計
(株)SUN
(株)ユベール
フジスタッフホールディングス(株)
(株)中央プロセス印刷工芸社
(株)メディカル・ディレクション
協立エンジ(株)
(株)巧とらすと
(株)かね増
■福井県 (有)西嶋興業
■福岡県 ボローニャマックス(株)
(有)岡田工業所
(有)石羊社
地域を育む人と企業 − Section2 華鳥風月
板橋精樹園
(有)藤田鰹節商店
(株)アイ・ピー・イー
栗林薬品(株)
(有)岡田商事
酒処 すず
(有)タマツ製作所
(株)広宣社
洋風居酒屋 魔法のらんぷ
銘酒 旬菜料理 九州 まつら
(株)トレーシー
(株)末広漆器製作所
レディーバードM
(有)植石
(株)カラーズ
美容室 ビーンズ
BAR Momo
八幡工業(株)
弁天
(株)太陽／ソウル亭
(株)アシストライナー
橋本食品
あとりえY
(有)北流園芸
(有)山鹿製作所
(有)長瀞プリント
炭火 佳乃坊
(有)山田家
オカリナ工房 かがみ
(有)風見燃料店
(有)三和医科器械店
(有)海照
丸昌印刷(有)
ピッツェリア ジョイヤ
ヨガスタジオ柳田
フレッシュミートあかさき
(株)ホクデンテクノ
ワークパル春日
くいもんや／うまい酒 池ひら
(株)ミサコ ディアナ クラブ
スナック ティ・ルージュ
(株)スマイル・ラボ
(株)小林水産
(株)岡運輸機工
現代画報2008年2月号
■食卓から環境を考える
フード・マイレージ 入門
いつでもどこでも、食べたい時に食べたいものを食べることができる──我々は今、「飽食の国」に生きている。農林水産省幹部は言う。「現代の日本人は、歴史上のどの時代、どの国の王侯貴族よりも贅沢な食事をしている」と。しかしその陰には、大量の食料を長距離輸入に頼り、地球環境に大きな負荷を与えている我が国の姿がある──。そのことを知るための指標が「フード・マイレージ」だ。
■孤立した人間関係──
高齢大国・日本を蝕む孤独死
■全ての愛は脳から始まる
愛のメカニズム──ドーパミン
■目の潤いは、心の潤い
ドライアイから、目を守ろう
その他
●連載・先人の足跡 ─第35回─
蟹江 一太郎
●連載・世界遺産 ─第41回─
イタリア／
ミラノのドミニコ会修道院と『最後の晩餐』
●ひとみ先生の“登記”クリニック
第124回「売買の予約」
●映画
『マゴリアムおじさんの不思議なおもちゃ屋』『いつか眠りにつく前に』『潜水服は蝶の夢を見る』
株式会社 FUJIジャパン （2007年3月22日11:42:54）
外壁材及びカーポートの商品開発・企画販売・施工・保守を手掛ける「FUJIジャパン」。独自の視点から厳選されたハイクオリティな商品には、厚い信頼が寄せられている。本日は俳優の三ツ木清隆氏が同社を訪れ、「営業力」を追求する佐々木社長にお話を伺った。
全国版の月刊誌「現代画報」を発行しています。企業経営者の生の声を紹介しています。
